Zarządzanie zasobami ludzkimi

Celem studiów jest rozwinięcie i ugruntowanie wiedzy dotyczącej funkcjonowania przedsiębiorstwa w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi. Studia łączą wiedzę z zakresu prawa pracy, zarządzania kosztami i pracownikami.

Studia oferują teoretyczne i praktyczne przygotowanie do tworzenia i wdrażania w firmie optymalnej polityki personalnej. Słuchacz odbiera kompleksową wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, która umożliwi mu podejmowanie zadań z zakresu doboru personelu i optymalizacji zatrudnienia, rozwoju kadr oraz rozwoju osobistego.

• kadr kierowniczych wyższego i średniego szczebla zarządzania,
• osób, które planowane są na stanowiska specjalistów ds. kadr i zarządzania,
• kadry wyższego i średniego szczebla zarządzania służb HR i BHP,
• pracowników administracji w jednostkach samorządu terytorialnego oraz jednostkach budżetowych Skarbu Państwa,
• samodzielnych przedsiębiorców zatrudniających pracowników,
• osób przygotowujących się do podjęcia pracy w działach personalnych oraz zainteresowanych rozwojem umiejętności związanych z zarządzaniem personelem,
• osób chcących zdobyć nowy, ciekawy i atrakcyjny zawód.

Moduł: WPROWADZENIE DO ZZL

• Strategia personalna organizacji
• Rekrutacja, selekcja i onboarding
• Zwolnienia pracowników i outplacement
• Employer branding

Moduł: PRAWO

• Prawo pracy
• Umowy cywilno-prawne
• Elastyczne formy zatrudnienia, w tym praca zdalna
• Zatrudnianie cudzoziemców
• Wartościowanie pracy pracowników
• Czas pracy
• Ochrona danych osobowych

Moduł: ZARZĄDZANIE

• Efektywne przywództwo
• Lean Management
• System ocen pracowników
• Motywowanie pracowników
• Szkolenia i rozwój pracowników
• Zarządzanie talentami
• Analiza danych
• Zarządzanie różnorodnością

Moduł: KOMPETENCJE SPOŁECZNE

• Komunikacja w organizacji
• Stres i wypalenie zawodowe
• Zarządzanie konfliktem i mediacje
• Budowanie i rozwój zespołu
• Zarządzanie zmianą
• Wprowadzenie do coachingu i mentoringu
• Wystąpienia publiczne
• Etyka i etykieta biznesu

*Program studiów może ulec aktualizacji zgodnie z potrzebami rynku i/lub grupy odbiorców.

Kadrę dydaktyczną stanowią zarówno praktycy jak i wykładowcy akademiccy z różnych ośrodków akademickich.

Dwa semestry.

Weekendowy: zajęcia odbywają się w wybrane soboty i niedziele (terminy zjazdów >>>).
Realizacja zajęć: stacjonarnie (w siedzibie Uczelni) oraz zdalnie (online na platformie MS Teams).

2400 zł brutto za semestr.